Relatiemanager zakelijke markt

Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het RPhO wordt gerekend tot de wereldtop als het gaat om klassieke muziek en speelt niet alleen in de De Doelen in Rotterdam, maar ook op de grote buitenlandse podia. Als één van de grote culturele spelers in de stad zijn we een bekend brand in Rotterdam en een cultureel ambassadeur voor de stad in het buitenland; we hebben van oudsher een groot netwerk in het bedrijfsleven. Samen met particuliere donateurs en fondsen vormen zakelijke partners een brede basis voor zowel financiële steun als draagvlak in de regio Rotterdam. Naast de reguliere concerten werken we aan een grotere aanwezigheid buiten de traditionele concertpodia. Bijvoorbeeld met Mission Symphonic, één van de educatieprogramma’s waarmee we jaarlijks meer dan 30.000 kinderen in Rotterdam bereiken. Of met concerten op bijzondere plekken in de stad. Ook leiden we met onze Academy jaarlijks een aantal jonge talenten op voor een plek op het podium en participeren we in het programma Ieder Kind een Instrument om jonge kinderen in aanraking te brengen met muziek maken. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving.

Wij zijn op zoek naar een Relatiemanager Zakelijke Markt voor 32-36 uur per week (0,9-1 fte) die zijn/haar kwaliteiten de komende jaren graag wil inzetten voor het orkest.

Wat ga je doen?

n deze functie ben je medeverantwoordelijk voor de werving en het behoud van corporate partnerships en andere bijdragen uit het bedrijfsleven, zoals onze Gildeleden en samenwerking in natura. De focus ligt het werven van nieuwe partners naast het onderhouden en uitbouwen van de bestaande contacten, inclusief het verzorgen van de tegenprestaties. Je draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van een sponsorwervingsbeleid, met als doel dat het Rotterdams Philharmonisch Orkest nu en in de toekomst beschikt over de gewenste (additionele) financiële middelen. Je bent onderdeel van het Team Development dat bestaat uit 5 collega’s en rapporteert aan de Manager Development.

De volgende taken en verantwoordelijkheden horen bij je functie: 

• Je ontwikkelt en onderhoudt een waardevol netwerk van partners;
• Je werft nieuwe partners door middel van één-op-één gesprekken en andere benaderingsstrategieën die jij zelf bedenkt en uitvoert;
• Je schrijft sponsorvoorstellen en stelt overeenkomsten en rapportages op voor de partners die je hebt geworven;
• Je verzorgt de communicatie met (potentiële) sponsors via verschillende digitale kanalen en face to face;
• Je houdt actief vinger aan de pols bij partners en organiseert evenementen en andere tegenprestaties, in nauwe samenwerking met de Event manager die de events produceert;
• Je bent op natuurlijke wijze altijd bezig met acquisitie, relatiebeheer en fondsenwerving en pakt een actieve rol als vertegenwoordiger van het Rotterdams Philharmonisch Orkest bij onze eigen openingen en concerten, maar ook bij andere activiteiten in de stad;
• Je maakt actief deel uit van team Development en levert een bijdrage aan andere fondsenwervingsgebieden, jaarplannen, projecten etc. binnen de afdeling.

Wie zoeken wij?

Een ambitieuze en ondernemende netwerker, die het volgende meebrengt:  

• HBO(plus) werk- en denk niveau;
• Je bent ambitieus en ondernemend en je hebt meerdere jaren ervaring als relatiemanager;
• Je bent resultaatgericht, neemt zelf initiatief en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden;
• Je kunt met enthousiasme en overtuiging mensen verbinden aan het orkest en kunt ook op schrift helder en wervend communiceren;
• Je hebt ruime ervaring met (het samenwerken met) het bedrijfsleven en kunt de doelen van het orkest verbinden met die van (potentiële) partners;
• Je hebt bij voorkeur relevant netwerk in de zakelijke markt in de regio Rotterdam.

Wat bieden wij?

Je wordt onderdeel van een betrokken en hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. Daarnaast zit voor je werk vaak in de concertzaal en kun je op vele andere momenten genieten van de muzikale activiteiten van ons toporkest.

Verder bieden wij:

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 32-36 uur per week;
• Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur);
• 180,8 verlofuren op basis van 36 uur;
• 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%;
• Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds;
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling;
• Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in De Doelen bezoeken.

Reageren?

Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl, graag zo snel mogelijk en uiterlijk op 6 januari 2025.

Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Fusien Verloop (Manager Development a.i.) via 06-55864661 of fusienverloop@rpho.nl.

Een assessment en een screening kunnen tot de selectieprocedure behoren. Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.