Manager Finance

Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest wordt gerekend tot de wereldtop als het gaat om klassieke muziek en speelt niet alleen in de Doelen in Rotterdam, maar ook op de grote buitenlandse podia. Het orkest is met een omzet van jaarlijks ca € 20 mln. en ca 135 medewerkers een van de grotere culturele instellingen van de stad en van ons land. Het orkest is een bekend merk in Rotterdam en een cultureel ambassadeur voor de stad in Europa en daarbuiten. Naast de reguliere concerten werken we aan een grotere aanwezigheid buiten de traditionele concertpodia. Bijvoorbeeld met Mission Symphonic, één van de educatieprogramma’s waarmee we jaarlijks meer dan 30.000 kinderen in Rotterdam bereiken. Of met concerten op bijzondere plekken in de stad. Ook leiden we met onze Academy jaarlijks een aantal jonge talenten op voor een plek op het podium en participeren we in het programma Ieder Kind een Instrument om jonge kinderen in aanraking te brengen met muziek maken. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving.

Wij zijn op zoek naar een Manager Finance voor 36 uur per week (fulltime/1 fte).

Ben jij een senior finance professional met een datagedreven benadering, ben je in staat om zowel hands-on als strategisch te werken en vind je het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen? 

Als Manager Finance bij het Rotterdams Philharmonisch Orkest stuur je het Finance team aan, bestaande uit 2 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het financieel beleid en de financiële processen binnen onze organisatie en ondersteunt strategische beslissingen met financiële analyses. Als spin in het web speel je een belangrijke rol in de verantwoording aan verschillende subsidiegevers en donateurs. Je rapporteert aan onze zakelijk directeur, en bent onderdeel van het MT. Voor de MT leden ben je een belangrijke sparringpartner ten aanzien van de afdelingsbudgetten en -begroting.

Binnen jouw rol vallen onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturing team: het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw teamleden.
• Financial controlling: Zorgdragen voor een correcte en tijdige financiële administratie, rapportages en jaarrekeningen. Je bent ook, samen met de zakelijk directeur, aanwezig bij vergaderingen van de audit commissie om daar rapportages toe te lichten.
• Strategische planning: Opstellen van prognoses, budgetten en strategische plannen.
• Analyse en advies: Analyseren van resultaten en trends, advisering naar directie en MT.
• Uitvoerende taken: Samen met je team draag je zorg voor een goede uitvoering van de boekhouding en controlling.
• Compliance: Zorgen dat wordt voldaan aan wet- en regelgeving en verplichtingen.
• Procesverbetering: Initiëren en optimaliseren van financiële processen en procedures.
• Data analyse en rapportage: Het onderhouden en optimaliseren van onze (financiële) dashboards, en het zorgdragen voor de implementatie van het gebruik van deze dashboards binnen de organisatie.

Wie zoeken wij?

Jij brengt een gedegen kennis en ervaring mee van financiële processen en -management. Je bent ambitieus, pro-actief en vindt het leuk om vanuit jouw expertise jouw collega’s te adviseren en uit te dagen. Je bent ervaren in het managen van een complexe groep (externe) stakeholders. Ook heb je enige ervaring met het aansturen van een klein team, en zie je het als één van jouw prioriteiten om je team succesvol te maken.

• En relevante HBO- of WO opleiding en up-to-date nascholing
• Minimaal 3 jaar ervaring in een senior rol binnen een operationeel finance team
• Enthousiast over data analyse en -rapportage, werkt graag met anderen samen om data te ontsluiten en in te zetten
• Ervaring in en affiniteit met de culturele sector is een pré
• Ervaring met het ontwerpen van en sturen op KPI's is een pré
• Communicatief vaardig, vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat bieden wij?

Jouw werkplek bevindt zich op een historische plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en successen gevierd worden!

Verder bieden wij:

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 36 uur per week;
• Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 5070 en € 6862 (Salarisschaal 12) bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur);
• 180,8 verlofuren op basis van 36 uur (5 weken)
• 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%;
• Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds;
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling;
• Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in de Doelen bezoeken.

Reageren?

Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur dan een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl. Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Piet van Gennip (Zakelijk Directeur) via PietvanGennip@rpho.nl. 

Een assessment en een screening kunnen tot de selectieprocedure behoren. Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.