Ga direct naar: Hoofdinhoud
Ga direct naar: Hoofdnavigatie

Producent

Vacature

Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest (RPhO) is een modern orkest met stevige wortels in de traditie van de klassieke muziek. Jaarlijks verzorgt het, met vermaard chef-dirigent Lahav Shani aan het roer, meer dan honderd concerten voor ruim 160.000 bezoekers. Van optredens in thuisbasis De Doelen tot concerten op bijzondere locaties in Rotterdam, bij grote buitenlandse podia en op toonaangevende festivals. Het Rotterdams Philharmonisch orkest behoort tot de absolute wereldtop en kenmerkt zich door een unieke klankkleur en een onderscheidende speelcultuur die nationaal én internationaal al decennia wordt herkend. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving.

Wij zijn op zoek naar een Producent voor onze bijzondere producties voor 18 uur per week (0,5 fte) die zich graag wil inzetten voor het orkest.

 

Wat ga je doen?

De Producent is in samenwerking met de Manager Orkestzaken & Producties, verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding en registratie van niet-reguliere en innovatieve concertproducties, tournees en kleiner ensemblewerk (binnen- en buitenshuis) door middel van het uitvoeren van coördinerende, organisatorische, administratieve en financiële zaken. Daarnaast treed je op als secretaris (agenda en verslaglegging) van diverse hieraan gerelateerde overlegvormen/samenwerkingsverbanden.

Je hebt veel contact met het management en de staf medewerkers binnen het Rotterdams Philharmonisch Orkest en extern met zaalhouders, transporteurs, producers, technici.

De taken die bij deze functie horen zijn onder andere;

  • verzorgen, in afstemming met de Manager Orkestzaken & Producties, van de planning en coördinatie van diverse producties
  • opstellen van projectplannen inclusief concept begrotingen
  • opstellen van contracten
  • opstellen van draaiboeken
  • coördinatie en afstemming met alle intern en extern betrokkenen
  • logistieke voorbereiding: licht, geluid, aankleding
  • rapportage en evaluatie
  • afstemming van productionele en facilitaire zaken met Concertgebouw de Doelen
  • meewerken aan het uitvoeren en opstellen van een risico-inventarisatie en – evaluaties (RI&E's)
  • invoeren programmeringsgegevens en activiteiten van het orkest binnen het geautomatiseerde informatie systeem
  • maken en onderhouden van zowel formele als informele contacten binnen het werkveld
  • nauwe samenwerking met orkestinspectie en orkestbodes

Wie ben jij?

Als Producent ben je creatief en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Out of the box denken is voor jouw normaal. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent flexibiliteit en stressbestendig. Je bent iemand met een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit, die prioriteiten kan stellen én overzicht houdt, organisatorisch sterk is, daadkrachtig is en rust uitstraalt.

Ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van klassieke muziek en de wereld van symfonieorkesten is een pre. Het betreft een functie met onregelmatige werktijden waarbij vaak ‘s avonds en in het weekend gewerkt wordt.

Kennis

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • beheersing van Nederlands en Engels zowel in woord als geschrift
  • ervaring in de culturele sector, bij voorkeur podium kunsten
  • ervaring met organiseren van bijzondere producties en/of voorstellingen

Wat bieden wij?

Jouw werkplek bevindt zich op een historische plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin je een belangrijke rol hebt als onderdeel van het orkest!

 Verder bieden wij:

Reageren?

Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. We ontvangen je cv graag via sollicitaties@rpho.nl.

Voor deze functie wordt zowel intern als extern geworven.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

 

Klantenservice
Blijf op de hoogte

Meld u aan voor onze nieuwsbrief en ontvang achtergrondinformatie, concerttips en algemeen nieuws.

Nieuwsbrief